
Meta Platforms po shkurton rreth 8,000 vende pune, ose afërsisht 10% të fuqisë së saj punëtore, ndërsa po rrit ndjeshëm investimet në inteligjencën artificiale dhe në pagat e larta për të tërhequr specialistët e këtij sektori.
Kompania ka konfirmuar se këto shkurtime janë pjesë e një strategjie për rritjen e efikasitetit dhe për të çliruar burime financiare që do të orientohen drejt fushave prioritare të biznesit. Sipas parashikimeve, shpenzimet e Meta Platforms pritet të rriten ndjeshëm vitin e ardhshëm, duke arritur nga 162 deri në 169 miliardë dollarë, të nxitura kryesisht nga investimet në infrastrukturë dhe kostot e larta të punësimit në fushën e IA-së.
Ekspertët e tregut theksojnë se përdorimi i mjeteve të inteligjencës artificiale po mundëson automatizimin e shumë proceseve që më parë kërkonin ekipe të mëdha, duke ulur kostot dhe rritur produktivitetin.
Edhe Microsoft ka ndërmarrë hapa të ngjashëm për uljen e kostove, por me një qasje më të butë. Kompania ka ofruar programe largimi vullnetar për rreth 8,750 punonjës në SHBA, ose rreth 7% të fuqisë së saj punëtore në vend. Kjo nismë synon t’u japë punonjësve mundësinë të largohen me kushte të favorshme dhe paketa mbështetëse.
Në të njëjtën kohë, edhe Microsoft po investon miliarda dollarë në zgjerimin e qendrave të të dhënave në mbarë botën, të cilat mbështesin shërbimet cloud dhe mjetet e saj të inteligjencës artificiale, përfshirë asistentin Copilot.
Këto zhvillime tregojnë një trend të qartë në industrinë e teknologjisë: kompanitë po reduktojnë stafin në disa sektorë tradicionalë, ndërsa po rrisin investimet në teknologjitë e avancuara që po riformësojnë mënyrën e punës dhe konkurrencës globale.